这b班上得值不值·测算版

每天叫醒你的不是梦想，而是早高峰的闹钟？在办公位上一坐就是 10 个小时，下班还要回钉钉？

我们常自嘲是“职业牛马”，但“牛马”也有性价比。最近，一个名为”这b班上得值不值”的计算器爆火，它用一种近乎残酷的理智告诉你：你现在的这份工作，到底是在“积累财富”还是在“亏本卖命”。

一、 什么是“工作性价比计算器”？

这原本是由网络大神总结出的一套计算公式，旨在打破“只看月薪”的单一评估维度。它将通勤时间、工作环境、摸鱼程度、压力系数全部纳入计算，最终得出一个“性价比系数”。

如果你的系数过低，说明你不仅是在赚钱，更是在透支生命。

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二、 核心计算逻辑：这b班怎么算？

根据流传最广的算法，我们可以将公式简化为：

$$工作性价比 = \frac{综合收入 \times 工作环境系数}{时间成本 \times 压力系数}$$

为了方便大家理解，我们拆解一下具体的指标：

1. 综合收入（分子）：不仅仅是月薪，还要加上年终奖分摊、餐补、交补等所有福利。

2. 时间成本（分母）：这是最关键的！包括 实际工作时间 + 往返通勤时间。

3. 环境系数（加权）：办公室氛围好、同事不事多、有零食下午茶？系数加分。

4. 压力系数（加权）：是否要随时待命？KPI 是否变态？系数越高，分母越大，性价比越低。

三、 实测解析：你的分值在哪个档位？

按照这套逻辑，网友们总结出了一个非官方的“职场分值表”：

四、 为什么我们需要这种“测算”？

这种测算工具的流行，背后是当代打工人自我觉醒的体现：

• 拒绝薪资焦虑：月薪 2 万但 996，和月薪 1 万但朝五晚九，前者的性价比可能远低于后者。

• 重视隐形成本：很多人忽略了每天往返 3 小时的通勤对精力的损耗。

• 量化情绪价值：糟糕的领导和 toxic 的企业文化，是需要真金白银来补偿的。

五、 如何使用在线版？

目前已有许多开发者将此公式做成了网页版。你只需要在搜索引擎或 AI 工具集里搜索 “这b班上得值不值”，进入页面后填入你的月薪、上下班时间，系统会自动帮你算出结果。

小提醒：测算结果仅供参考，最重要的还是你内心的真实感受。如果这份工作让你每天起床都感到痛苦，那它的性价比在心里其实已经是负数了。

结语

生活不只有写不完的 PPT 和开不完的会。通过这个测算，希望大家都能清醒地审视自己的生活。

那么，你的“b班”测算结果是多少？是“神仙公司”还是“纯纯卖命”？欢迎在评论区留下你的得分，让我们一起抱团取暖！